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lunes, 8 de febrero de 2010 |
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| Distrito trabaja proyectos de inclusión con minorías étnicas del Cabildo de Membrillal. |
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| Indígenas del Cabildo de Membrillal, atendidos por el Distrito. |
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La Secretaría de Participación y Desarrollo Social del Distrito, en conjunto con la Secretaría del Interior, está adelantando un trabajo especial para atender las necesidades de las minorías étnicas con los indígenas del Cabildo de Membrillal.
En reunión realizada con la asamblea de este Cabildo se pudo identificar cuáles son los derechos que, según ellos, prioritariamente les deben ser garantizados y protegidos.
Esto conllevó a que el próximo 18 de febrero se esté realizando una mesa piloto, en donde los entes nacionales, regionales y distritales, que tengan responsabilidad en el tema, estarán conociendo casos de vulneraciones de sus derechos y algunos mejoramientos en prestaciones que ya se les están dando para generar un plan de acción de fortalecimiento de esta comunidad.
“Es un esfuerzo que hay que iniciar con algunas organizaciones concretas en temas de acción comunitaria y algunos aspectos legales donde se contará también con la presencia del INCODER, Acción Social y Bienestar Familiar, quienes mancomunadamente con el Distrito, deben emprender este tipo de acciones”, comentó Nubia Chamas Sanmartín, secretaría de Participación y Desarrollo Social.
Los miembros del Cabildo de esta comunidad han organizado un foro que se realizará entre el 12 y el 13 de febrero para sensibilizar con expertos de la Organización de Naciones Unidas el tema de legislación indígena.
“De esta manera, se hará un mejor tratamiento a sus derechos, se reconocerán algunas acciones y se visibilizarán las que hasta ahora se han hecho y, lógicamente, se mejorará la prestación del servicio del Distrito de Cartagena a favor de esta comunidad”, anotó Chams Sanmartín.
Uno de los grades logros que se ha alcanzado con esta comunidad es el tema de inclusión laboral, donde se ha podido conseguir que miembros de las minorías étnicas de las zonas marginales de Cartagena, puedan acceder a un empleo digno.
“Las garantías que, con la directriz de la alcaldesa, Judith Pinedo Flórez; se han dado para proteger esta población, ha permitido inclusión en la parte laboral, e incluso se está liderando un gran proyecto que permita más incidencia y más participación en lo público para estas comunidades”, puntualizó las Funcionaria.
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