| |
|
|
PRODUCTOS |
|
|
|
|
 |
| |
| |
Analizan carrera administrativa |
martes, 24 de marzo de 2009 |
 |
| La Alcaldía y el Sindicato de Trabajadores Oficiales y Públicos de Cartagena evaluaron los alcances de la ley que dispone la inclusión en carrera administrativa los cargos de provisionalidad. |
|
| Alcaldía revisa el tema de la Carrera Administrativa con trabjadores oficiales del Distrito. |
|
|
|
|
|
La administración distrital y el Sindicato de Trabajadores Oficiales y Públicos de Cartagena, SINTRAOFIPUCAR, acatarán lo establecido en el Acto Legislativo 01 de 2008, que establece claramente los parámetros para que se incluya en la carrera administrativa, a los empleados que se encuentran laborando en provisionalidad.
En reunión realizada en las instalaciones del CASD de esta ciudad, con la presencia e intervención del representante a la Cámara, Germán Reyes, ponente del citado acto en el congreso de la República, la directora del Talento Humano de la Alcaldía, Marta Carvajal Herrera, y el presidente de la organización sindical, Antonio Cabarcas Marchán, se comprometieron a darle aplicación a la norma. De esta forma, muchos trabajadores del distrito que se encuentran en provisionalidad, previo el lleno de los requisitos que contempla la Comisión Nacional del Servicio Civil, ingresarán a la carrera administrativa.
Carvajal Herrera, destacó los alcances de este acto legislativo, porque garantiza los derechos de carrera administrativa mediante el trámite de inscripción extraordinaria, a una población bastante grande de servidores públicos del país, incluida Cartagena. Señaló que este es además, el resultado de una serie de reclamos y pronunciamientos legales que hicieron centenares de servidores públicos, a los cuales la Comisión Nacional del Servicio Civil, había llamado a concurso entre los años 98 y 2004.
En virtud del acto legislativo 01 de 2008, en el distrito un buen número de servidores que hoy se encuentran en provisionalidad, no sólo tendrán acceso a la carrera administrativa y a la estabilidad laboral, sino que serán objeto de programas de capacitación que les permita lograr ascensos laborales y otras prebendas durante su desempeño, señaló la directora de Talento Humano de la alcaldía, al declarar que “en el distrito de Cartagena, el acto hay que cumplirlo y lo vamos a cumplir, por encima de las consideraciones de interpretación de la Constitución y todo lo que se desprende de eso. Vamos a ser obedientes y en lo posible a buscar de que cubra a todas las personas que se crean con el derecho a estar inscritos y a tratar de dilucidar todas las controversias que surgen cada vez que sale una norma de carrera administrativa”.
Al término de la reunión a la que asistieron alrededor de unas setecientas personas, tanto la directora de Talento Humano de la alcaldía, como el presidente del sindicato que cobija a sus trabajadores, coincidieron en la importancia del evento, porque una vez más se ratifica el entendimiento y la coherencia en que se vienen llevando, no sólo las relaciones entre la administración y esa organización gremial, sino el propósito común de mejorar las condiciones en que se desempeñan cada uno de los empleados, en aras de prestar un servicio más óptimo y eficiente a los cartageneros y cartageneras.
El presidente de la Confederación de Trabajadores de Colombia en esta ciudad, Rugero Pérez Vargas y delegados de Sintrenal, organización que agrupa a los trabajadores de la educación en esta sección del país, también estuvieron presente en el evento.
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
