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Distrito, en articulación con sector privado, logró disminuir un 2.7% la informalidad laboral en Cartagena. |
viernes, 27 de enero de 2023 |
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| Para ello, la Secretaría de Participación y Desarrollo Social, desde su Unidad de Proyectos Productivos, en el marco del Proyecto de Inversión del Plan de Desarrollo: “Implementación de estrategias de emprendimiento y empresarismo para la inclusión productiva y la vinculación laboral: ‘Centros para el Emprendimiento y la Gestión de la Empleabilidad’, desde enero hasta diciembre de 2022, atendió a 5.796 personas en Emprendimiento y Empresarismo, de las cuales 1.165 fueron en Empleabilidad, a través de diferentes jornadas para la consecución de empleos y de inserción al mercado laboral. Además, se realizaron tres ferias laborales, en alianza con Distrito E de la Secretaría de Hacienda, Ecopetrol, Comfamiliar, Fundación Juanfe y Unicolombo. |
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Distrito, en articulación con sector privado, logró disminuir un 2.7% la informalidad laboral en Cartagena.
Cartagena de Indias D.T. y C; 27 de enero de 2023. El más reciente informe de Cartagena Cómo Vamos reveló que,
a pesar de seguir en un alto nivel de informalidad con respecto a otras ciudades en el país, en 2022 el Distrito logró disminuir los indicadores en un 2.7% con respecto al 2021.
Para combatir este fenómeno social, se han requerido estrategias multidimensionales novedosas que integran una serie de medidas para afrontarla.
Para ello, la Secretaría de Participación y Desarrollo Social, desde su Unidad de Proyectos Productivos, en el marco del Proyecto de Inversión del Plan de Desarrollo: “Implementación de estrategias de emprendimiento y empresarismo para la inclusión productiva y la vinculación laboral: ‘Centros para el Emprendimiento y la Gestión de la Empleabilidad’, desde enero hasta diciembre de 2022, atendió a 5.796 personas en Emprendimiento y Empresarismo, de las cuales 1.165 fueron en Empleabilidad, a través de diferentes jornadas para la consecución de empleos y de inserción al mercado laboral. Además, se realizaron tres ferias laborales, en alianza con Distrito E de la Secretaría de Hacienda, Ecopetrol, Comfamiliar, Fundación Juanfe y Unicolombo.
Para el secretario de Participación y Desarrollo Social, Miguel Salgado Padilla, "el Distrito es consciente de la problemática de informalidad que se ve desde hace décadas y es creciente de acuerdo a los últimos estudios. Estamos comprometidos a fortalecer la inversión de estrategias y proyectos para fortalecer los emprendimientos y la empleabilidad".
Así mismo, en la Semana de la Productividad: Más Oportunidades, Más Desarrollo, se realizó una capacitación de movilización de mano de obra con NEXUS para vinculación laboral en Canadá. La charla contó con alrededor de 109 asistentes.
Por otra parte, la Secretaría ha participado en el proceso de colocación de 228 personas vinculadas al Distrito. "Estamos fortaleciendo nuestra Unidad de Proyectos Productivos de la Secretaría de Participación, en articulación con la Secretaría de Hacienda, y articulándonos con el Distrito E, para fortalecer y formalizar, inclusive, iniciativas de emprendimiento y negocios de los cartageneros", sostuvo Salgado.
Es relevante destacar la misionalidad de la Unidad de Proyectos Productivos, la cual desarrolla e implementa estrategias de emprendimiento y empresarismo para la inclusión productiva y la vinculación laboral en el Distrito de Cartagena, con los servicios de fortalecimiento a la empleabilidad, ferias laborales para empleabilidad, fortalecimiento a unidades productivas y ferias empresariales, que a su vez, benefician a los grupos de especial protección como lo son los jóvenes, las personas con discapacidad, las personas mayores y los habitantes de calle.
Fin del comunicado 091
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